<?xml version="1.0"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="cs">
	<id>https://wikisofia.cz/w/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=Japonsk%C3%BD_model</id>
	<title>Japonský model - Historie editací</title>
	<link rel="self" type="application/atom+xml" href="https://wikisofia.cz/w/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=Japonsk%C3%BD_model"/>
	<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Japonsk%C3%BD_model&amp;action=history"/>
	<updated>2026-05-14T17:18:00Z</updated>
	<subtitle>Historie editací této stránky</subtitle>
	<generator>MediaWiki 1.33.0</generator>
	<entry>
		<id>https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Japonsk%C3%BD_model&amp;diff=5602&amp;oldid=prev</id>
		<title>Nikola.Frollova v 30. 7. 2014, 21:15</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Japonsk%C3%BD_model&amp;diff=5602&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2014-07-30T21:15:13Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;table class=&quot;diff diff-contentalign-left&quot; data-mw=&quot;interface&quot;&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;tr class=&quot;diff-title&quot; lang=&quot;cs&quot;&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #222; text-align: center;&quot;&gt;← Starší verze&lt;/td&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #222; text-align: center;&quot;&gt;Verze z 30. 7. 2014, 21:15&lt;/td&gt;
				&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot; id=&quot;mw-diff-left-l14&quot; &gt;Řádek 14:&lt;/td&gt;
&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot;&gt;Řádek 14:&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;−&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;[[Kategorie: &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;Neurofyziologie&lt;/del&gt;|*]]&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;[[Kategorie: &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;Obecná sociologie&lt;/ins&gt;|*]]&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;</summary>
		<author><name>Nikola.Frollova</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Japonsk%C3%BD_model&amp;diff=5601&amp;oldid=prev</id>
		<title>Nikola.Frollova: Založena nová stránka s textem „'''Japonský model''', je charakterizován jako organizační změna-rozchod s klasickou byrokracií od Webera == Znaky Japonského modelu == *rozhodován…“</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Japonsk%C3%BD_model&amp;diff=5601&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2014-07-30T21:14:49Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Založena nová stránka s textem „&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Japonský model&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;, je charakterizován jako organizační změna-rozchod s klasickou byrokracií od Webera == Znaky Japonského modelu == *rozhodován…“&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;Nová stránka&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;'''Japonský model''', je charakterizován jako organizační změna-rozchod s klasickou byrokracií od Webera&lt;br /&gt;
== Znaky Japonského modelu ==&lt;br /&gt;
*rozhodování zdola nahoru, není vytvořen pyramidový model, manažeři konzultují své záměry s pracovníky na nejnižších úrovních&lt;br /&gt;
*menší specializace=&amp;gt; snaha o obecnou přípravu a obecné znalosti chodu firmy- znalost všech oddělení&lt;br /&gt;
*jistota zaměstnání=&amp;gt; zaměstnanci poskytují záruku celoživotního zaměstnaneckého poměru&lt;br /&gt;
*orientace na pracovní týmy=&amp;gt; na všech stupních organizace-lidé pracují v malých pracovních skupinách=&amp;gt; z hlediska výkonu hodnocena celá skupina, ne zaměstnanci, v mapě systému firmy nejsou pozice ale týmy&lt;br /&gt;
*prolínání práce a soukromého života- u Webera jasný předěl mezi prací a aktivitami mimo&lt;br /&gt;
-např. firma Hitachi- poskytnutí ubytování všem svobodným zaměstnancům a téměř polovině ženatých =&amp;gt; tento koncept funguje i mimo Japonsko&lt;br /&gt;
Výzkum inovací&lt;br /&gt;
-Tom Burns + G.M.Stalker =&amp;gt; výzkum inovací a změn v elektronickém průmyslu=&amp;gt; výsledek=&amp;gt; byrokracie má omezenou účinnost tam, kde je základním předpokladem flexibilita&lt;br /&gt;
=== Typy organizace ===&lt;br /&gt;
#'''mechanická'''- existence příkazové hierarchie, vertikální komunikace, práce je anonymní&lt;br /&gt;
#'''organická'''- volnější struktura, celkové cíle organizace mají přednost před úzce vymezenými povinnostmi, každý člen považován za přínosného&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Kategorie: Neurofyziologie|*]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Nikola.Frollova</name></author>
		
	</entry>
</feed>